Parce que les lois qui régissent les offres d'emploi sont complexes, parce que le recrutement prend du temps, parce qu'un mauvais recrutement coûte à l'entreprise, parce que l'embauche d'un salarié ne s'arrête pas à la signature du contrat,... je vous propose de vous accompagner dans tout le processus de recrutement de vos salariés : 

  • Identification du besoin

  • Elaboration de l'offre

  • Sélection des candidats

  • Entretien d'embauche

  • Pré-sélection

  • Accompagnement dans l'intégration

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